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2019湖南安化县中学教师招聘50人公告

点击数:355 发布时间:2025-01-15 收藏本页

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2019湖南安化县中学教师招聘50人公告

经安化县教师招聘领导小组研究,决定面向社会和有关高等院校直接招聘全额拨款事业编制中学教师50名。现将有关事情通知如下:

1、考试报名条件

1.热爱教育事业,遵纪守法,诚实诚信,身体健康。

2.全日制师范类本科毕业生,并获得面试学科相对应的本科及以上学历。

3.直聘高中教师须获得与学科相对应的高中及以上教师资格证;直聘初中教师须获得与学科相对应的初中及以上教师资格证。

4.面试对象年龄35周岁以下。

5.不能考试报名的情形:安化县在编在岗教师、安化县特岗服务期内教师。党纪处分尚未到期,政纪处分尚未解除,正在同意纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在同意调查或者服刑期限未满职员,法律法规规定不能聘为事业单位员工的其他情形职员。普通高校全日制在读的非2019届毕业学生。

2、报名、招聘时间与地址

面试有关学科的教师使用现场报名的方法。应届和往届毕业生2019年3月30日分别在衡阳师范学院、湖南城市学院、湖南科技大学报名。2019年4月12日在湖南第一师范学院报名。

报名地址和联系电话:衡阳师范学院东校区田径运动场;湖南城市学院兴城广场;湖南科技大学第二体育馆。2019年4月12日湖南第一师范学院东方红校区东方红广场。

以上有关高校报名日期均为当日9∶009:30,面试时间为9:3012:00进行,由安化县教育和体育局组织推行,并现场签约。安化县教育和体育局组织人事股咨询电话:或、。

3、报名需要

参加直聘职员持本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件1套。交最近免冠寸照1张,个人简历1份,并填写《安化县直接招聘中小学教师报名登记表》。往届毕业生需要提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

4、直聘职位及人数(见附件)

5、招聘方法与程序

招聘方法:使用考试与考核相结合的方法。考试主要进行面试;考核主要查询面试对象学习期间的考试成绩,并知道其在校期间的现实表现。

1.面试。主要采取通过有关问题的答辩形式,考察面试者形象风韵、基本功素养、语言表达与沟通交流等综合能力,面试时间一般为10分钟。

2.档案考查。主要考查面试对象在高校学习期间的学习成绩、研究性成就及学术论文。

招聘程序

1.报名。填写《安化县直接招聘中小学教师报名登记表》,每一个报名考生限考试报名一个职位。报名初审合格人数以报名时符合招聘条件的人数为准,招聘人数与报名人数比率原则上不能低于1∶3,少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位,可以减少比率直接进入面试程序。如面试确不可以胜任教学工作,则不予录用。如个别紧缺专业无人报名,则依据现场报名状况调整招聘计划,如在定点学校招聘不满,则再另行组织招聘。

2.资格审察。审察面试对象所提供的资料,确定是不是符合招聘资格。资格审察贯穿招聘工作全过程,任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

3.面试。抽签确定答辩内容,评委按百分制计分。

4.签约。依据面试状况及考买卖愿选择聘用学校,现场签订正式聘用协议,向就读院校发出档案提取公告单,签约对象于2019年7月15近日将个人档案送交安化县教育和体育局组织人事股。

5.体检。签约对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准根据《公务员录用体检通用标准》实行,体检费由体检对象个人承担,凡体检不合格则解除聘约。体检时间另行公告。

6、聘用管理及有关待遇

1.应届毕业生被聘用后,需要在2019年7月15近日提交毕业证和教师资格证原件,不然不予聘用,终止聘用协议。

2.被聘职员需要于2019年7月15日到安化县教育和体育局组织人事股报到,办理好有关手续,逾期视为自动舍弃,按名次依次递补。按时参加岗前培训。聘用对象需要服从工作安排,最低服务年限不能少于5年。

3.被聘职员签订正式《聘用协议》后,不能再与其他用人单位签订《聘用协议》,不然视为违反《聘用协议》,由聘用方追究有关违约责任。

4.被聘用为我县正式教师后,办理人事入编手续,其待遇按国家有关规定实行。

5.本通知讲解权属安化县中小学教师招聘工作领导小组。请参阅安化县教育和体育局网、安化县人力资源和社会保障局网。

特此通知。

原标题:安化县2019年直接招聘中学教师通知

安化县直接招聘中小学教师报名登记表

直聘职位及人数

原文链接:

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