为适应我区教育事业进步需要，优化教师队伍结构，加大教师队伍建设，经区委、区政府赞同，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教师150名。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘职员工作的公告》等有关文件规定，现或有关事情通知如下：

1、招聘单位、职位及人数>>>报名网址

招聘教师150名。招聘单位、职位、人数和有关需要详见《2019年淮阴区教育系统公开招聘教师职位表》。

2、考试报名条件

1.具备中国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.年龄18周岁以上，35周岁以下。

3.具备国家教育行政部门认同及招聘职位需要的学历。其中：全日制普通高校2019年应届毕业生须于2019年7月31近日获得职位需要的毕业证书、学位证书和教师资格证书，届时未获得的取消面试或聘用资格;其他面试职员须于报名截止时间前获得职位需要的毕业证书、学位证书和有关资格证书。获得海外及港澳台区域学历的职员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

4.面试职员在招聘职位需要的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘职位需要的专业，其中专业条件按类设置的，按《2019年淮阴区教育系统公开招聘教师专业参考目录》实行。面试职员所学专业未被《目录》收入的，须经区教育体育局依据职位实质提出初步审核建议并报淮阴区公开招聘教师领导小组认定，如认定该专业与面试职位需要的专业类别在《目录》中所列专业相近的，即视为符合专业条件。

5.获得本科及以上学历且获得学士及以上学位的面试职员不受户籍或生源地限制;其他面试职员须于报名截止时间之前为淮安户籍。符合政策性安置、调配等条件的职员，配偶或爸爸妈妈户籍在淮阴区的不受户籍或生源地限制。

6.考试报名中职教师职位的，未获得相应教师资格证书的面试者可先报名面试，但须在聘用后两年内获得相应教师资格证书，未按期获得的，解除聘用合同。

7.须获得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的相关需求，其任教学科与招聘职位学科一致。

8.拥有适应职位需要的身体条件及其他资格条件。

现役军人、在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。

与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、审计、纪检职位与与该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。

本次招聘职位需要的工作历程计算时间截止到2019年7月31日，资格复审时须提供工作历程证明材料。

面试职员须同时拥有上述条件方可考试报名。

3、招聘程序和办法>>>职位表

本次招聘实行自愿报名、公平角逐、择优聘用，由淮阴区公开招聘教师领导小组组织，采取考试、考察相结合的方法进行。

报名和资格初审

1.报名、资格初审方法

本次招聘的报名工作通过互联网进行，不同意现场报名。面试职员须按需要在线报名、上传照片、参加资格初审和交费确认。区教育体育局对面试职员报名条件进行初步审察。报名及照片上传网址：淮安人事考试网。

报名及照片上传时间：2019年4月26日9:00-4月29日16:00

资格初审时间: 2019年4月26日9:00-4月30日16:00

交费时间：2019年4月26日9:00-4月30日16:00